博求万物之理,以尊闻而行知
昆仑隆源2020年干部培训班(成都)活动侧记
时间: 2020-10-17
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金秋十月,正是蜀地秋高气爽的时节,为进一步加强干部队伍建设,提高团队凝聚力,2020年10月10日至10月13日,昆仑隆源各销售大区负责人、总部各部门负责人,在成都参加了2020年昆仑隆源干部培训班。

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10月10日晚开班典礼后,总经理任龙强做了题为《双十计划战略要点解读》的专题演讲。讲话中,任总通过“五、四、三”的战略分析,高质量快速度发展的要点分析,对公司的第二个五年计划做出了重要战略部署。2020年是昆仑隆源“双十计划”的开启之年,恰逢2020年10月10日召开的二五计划专题动员会,更是意义非凡。

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在培训活动的“理论”环节,任总做了“学习精神、工匠精神、团队精神”三大精神解读的专题讲座。

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任总通过讲解自己的学习成长历程,分析了当今时代快速发展,知识迅速更新的社会特征,不学习就会被淘汰的时代特征,给大家解读了“为啥要学?”的问题;总经理提出了向身边优秀的人学习,善于从失败的案例和实例中加以警醒、自省和反省,要多看书、看好书三种具体的学习方法,给大家解读了”如何学?”的问题;并提出了加强专业知识学习、加强工作技能学习、加强处理问题的能力的学习,从而给大家解读了“学什么?”的问题,要求全体中层干部要深刻贯彻学习精神,学习是人进步的阶梯,更是企业发展的阶梯。

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讲座中,总经理提出要用稳定可靠的质量、高辨识度的品牌标识、完美的包装、高精尖的科技型产品,打造出完美的产品体系;通过物流服务、客户服务及售后服务打造完美的服务体系;最终通过完美的产品和完美的服务,回馈社会、造福员工,最终实现个体和企业完美的个人人格和企业人格。完美主义就工匠精神的具体体现,全体昆仑隆源人要用工匠精神、完美主义,实现企业的高质量发展。

 

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任龙强总经理在讲话中强调,缺位补台、互帮互助、共同发展是实现团队精神的具体方法,昆仑隆源的发展需要全体中层干部带头践行缺位补台、互帮互助、共同发展的实践理念,一个优秀的团队才是实现公司二五计划的基础保障。

 

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为期一天的理论学习后,杜甫草堂的一杯”碧潭飘雪“开启了本次学习的“行知”环节。

 

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博求万物之理,以尊闻而行知。 从杜甫草堂、川西坝子,到乐山大佛、报国寺、峨眉金顶,本次活动开启了昆仑隆源干部队伍行知中国的学习历程,亦是昆仑隆源企业文化中“知识为师、榜样为范、终生学习”之学习理念的一次深刻实践和具体行动。