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    • 大区经理2名

      工作地点:

      北京


      职位要求:

      1、市场营销或相关专业本科以上学历,2年以上销售经验; 2、受过市场营销、产品知识等方面的培训; 3、熟悉市场营销工作,具有较强的市场拓展、客户开发、项目运作能力; 4、熟悉支撑剂业相关产品及油田相关工作; 5、具有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,能适应长期出差。

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    • 运营主管1名

      工作地点:

      北京


      职位要求:

      1、物流或管理类相关专业本科以上学历; 2、受过管理学、企业运营管理、生产作业管理等相关专业知识培训; 3、5年以上相关工作经验,4年以上高级管理经验; 4、具有​很强的团队协作精神、组织、策划能力和良好的沟通技巧。

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    • 财务经理1名

      工作地点:

      北京


      职位要求:

      1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历; 2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训; 3、8年以上企业财务管理工作经验,持有会计中级职称证书; 4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程; 5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

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    • 人事主管

      工作地点:

      北京


      职位要求:

      1、秘书、中文、公关、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历; 2、受过管理学、档案管理、会务组织、人力资源管理技术、劳动法规、财务会计基本知识等方面的培训; 3、2年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 6、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。

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